2009-03-04苏州六中
中共苏州市第六中学总支部委员会
2009年工作计划
2009年学校党总支工作总的要求是:以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面落实党的十七大、十七届三中全会精神,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以深入开展学习实践科学发展观活动为重点,围绕坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐,进一步解放思想,锐意改革创新,狠抓工作落实,提高工作水平,积极推动学校党务工作创新创优,紧紧围绕“办好每一所学校,教好每一个学生,发展好每一位教师”的目标,大力加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设,全面推进党组织、党员队伍和党内民主建设,以优异的成绩迎接新中国成立60周年。
一、深入学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神,进一步强化领导班子和党员干部队伍思想政治建设,努力提高干部队伍的能力和素质。
1、深入学习科学发展观。把认真学习党的十七大、十七届三中全会精神和学习科学发展观,作为当前和今后一个时期组织工作的首要政治任务。做到精心组织,落实到位,卓有成效。特别要抓好领导干部的学习,通过在职自学、中心组学习、交流讨论等,不断提高学习质量,坚持理论联系实际,结合2009年苏州教育“三好”的办学目标勇于实践,努力在增强执政意识、提高执政能力上下功夫,在运用理论指导实践、推动工作上取得新成效。
2、实施好“基层领导干部教育学习培训学分制考核暂行办法”,大力加强领导班子思想政治建设。努力做到顺应时代潮流,立足中国国情,结合学校教育,扎实工作,开拓创新。做到坚持全心全意为人民服务,坚持群众路线,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,多为群众办好事、办实事。
3、大力加强领导班子思想政治建设。以深入学习贯彻胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开三十周年大会上的重要讲话为抓手,不断提高领导班子的政治觉悟、理论水平、协作能力,不断改变工作方法,深入一线,实实在在为教育贡献力量。
4、进一步密切党同人民群众的血肉联系。凡是关系到学校改革发展,尤其是涉及到广大师生切身利益的重大措施,都要进行深入细致的调查研究,广泛听取群众意见。进一步推进校务公开,使师生员工及时了解教育工作的全局。
5、坚持民主集中制原则。加强领导班子民主集中制建设,保证对领导班子实行有效的监督;建立和健全保障班子团结和谐的制度和机制,保证领导班子高效运转、科学决策、民主决策。进一步贯彻执行好《苏州市教育局基层单位党政领导干部议事规则》和《苏州市教育局基层领导干部思想政治建设若干规定》。
二、坚持干部队伍的“四化”方针和德才兼备的原则,继续配合深化干部人事制度改革,加快青年干部的选拔任用工作。
1、坚持党管干部原则,坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用科学机制。按照“四化”方针和德才兼备的原则,以提高素质、优化结构为重点,积极推行竞争性干部选拔任用方式,努力提高选人用人的公信度和准确性。继续在扩大民主、完善考核、加强监督上下功夫。
2、认真抓好后备干部队伍建设。党组织要认真研究后备干部队伍建设工作,分析队伍状况,落实培养措施。要在认真分析、考察的基础上,做好后备干部调整、补充工作,及时把素质好、有发展潜力的年轻同志充实进去。后备干部的推荐走群众路线和民主推荐程序。
3.要重视中层干部队伍建设。要对学校的中层岗位的设置、职数的确定进行讨论研究。对中层干部的缺额,按照中共苏州市委教工委苏教党工委〔2002〕65号文件的精神,进行竞争上岗。
三、以推进“强基工程”为总抓手,巩固和扩大先进性教育活动的成果,使学校党组织成为实践“三个代表”的坚强堡垒。
1、做好党员教育工作。我们要围绕学习十七大、十七届三中全会精神,深入实施“先锋工程”,着力在促进学校党组织作用发挥上下功夫。在坚持“三会一课”制度的同时,加强党员教育新载体的开发和建设,精心策划、悉心组织、适时总结,既求新求变,又求实求效。
2、继续认真落实“党建工作责任制”,全面推进党组织建设,优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式,要按照要求,使用好《中共苏州市委教育工作委员基层党组织工作手册》、《党组织政治理论学习和思想政治工作情况记录》,做好党建资料台帐工作,做好“苏州市基层党建信息平台”建设工作。
3、争创学习型党组织,争当学习型党员。以增强党组织的凝聚力和战斗力为目标,提高党员队伍素质,发挥党员先锋模范作用,不断提高学校党建工作水平和党员修养,开展“双争创”活动。实施《党员学分制年度考核方案》,试行《党员学习和实践记录册》,推动党员争当学习型党员。
4、以“先进性教育制度化”为抓手,抓好党员队伍建设。继续做好“党员先进性教育”长效机制的管理,健全加强党员学习培训制度,扩大党内民主、严格党内组织生活,完善联系群众、服务群众等方面的工作制度,探索形成党员经常受教育、永葆先进性的新举措。
5、继续开展“党员承诺活动”。要求共产党员学先进、树典型、立足岗位作贡献,成为牢记宗旨、心系群众、引领发展、促进和谐的表率。推出党员承诺个性化“五个一”活动,每个人根据自己的特点提出适合自己的“五个一”承诺。
6、以党建课题建设推动学校党建工作。2009年上半年申报市级课题《运用网络资源提升党员教师发展力的实践研究》,将党员教育、党员管理、党员专业水平提升与现代科技、信息手段结合起来,创新新时期党建工作。争取课题一年构建框架,两年卓有成效,三年形成特色,四年取得成果。
7、认真做好党员发展工作。严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做到成熟一个发展一个,关心引导青年同志入党,增强党对青年同志的吸引力。
8、建立一支数量充足、结构合理、素质较好的入党积极分子队伍。以办好中学生业余党校为抓手,搞好党的基本知识的教育工作,引导青年教师和学生积极靠拢党组织。要通过党建带团建,充分发挥团组织在“推优”工作中的作用,健全落实“推优”工作制度。
四、进一步加强对工会、共青团和统战工作的领导,做好人才和知识分子工作。
1、不断推进新时期教育工会工作。充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,充分发挥教育工会组织在教育教学改革、发展、稳定中的积极作用,要切实加强和改善对工会的领导,支持并指导工会依照国家法律和有关章程独立自主地开展工作。要高度重视学校民主管理,牢固树立并继续推进全心全意依靠教职工办学的指导思想,要加强对以教代会为基本形式的学校民主管理工作的领导和研究,认真实施校务公开,充分发挥学校民主管理工作在促进教育改革和发展中的作用。
2、要指导、帮助共青团搞好思想建设和新形势下共青团的组织形式和工作模式的创新,发挥共青团团结、教育青年的作用和党的助手作用,重视发挥教工团组织的作用。支持和关心关工委的工作,注重发挥好老同志在关心教育下一代工作中的作用。
3、继续做好民主党派、台胞台属、归侨侨眷等统战工作和知识分子工作。要关心他们的思想、学习、工作和生活,支持他们开展各项活动,发挥他们在两个文明建设中的作用。
4、要坚持党管人才的原则,落实科学人才观,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围。要围绕教育事业发展对人才的需求,充分调动各类人才在促进科学发展、构建和谐社会中建功立业的积极性和创造性。努力做到用事业造就人才,用环境凝聚人才,用机制激励人才,用法制保障人才。
五、进一步做好新形势下的老干部工作。
1.抓好相关工作人员的学习教育,努力提高能力素质和服务水平,认真、热情、耐心、负责地做好离退休干部工作。
2.进一步落实好相关的政策和待遇,定期做好学校情况通报。
3.坚持走访慰问制度,做好暑期、春节期间和日常走访慰问工作。
二OO九年二月