苏州市第六中学校
2014年教师交流工作实施方案

    根据苏州市教育局《关于推进直属学校校长教师交流工作的意见》，为进一步做好2014年教师交流工作，现就第二阶段工作制定如下实施方案。
一、交流对象
    交流对象为学校全体符合条件的在职教师。有下列情形之一的原则上不安排交流：距法定退休年龄不满5年的教师；年度考核不合格的教师；涉嫌违法违纪正在接受审查的教师；无法胜任教育教学工作的教师；因病不能保证正常工作及孕产期、哺乳期的教师。
二、交流形式
    根据苏教人师函[2014]17号文件精神，我校教师交流形式为：普职沟通、结对互助及其他形式。
三、交流要求
1．普职沟通（赴建设交通）教师1人。
2．结对互助（与三中结对）交流3门学科，每科教师1人。
四、具体实施日程
1、动员部署（7月31日-8月1日）
    学校教师交流工作领导小组根据学校实际，制定我校交流工作方案，公布于学校网站，进行宣传、发动、部署。
2、确定人选（8月2日至8月7日）
    教师自主报名和学校安排相结合。
    （1）教师自主报名：教师根据交流工作方案，结合自身实际，于8月1日上午9:00至下午16：00到教务处马杰处报名。
    （2）8月4日上午，学校召开领导小组会议，结合我校和交流学校教育教学需要，确定交流人选。
    （3）8月7日前将确定交流人选反馈本人。
3、上报名单
    学校于8月7日将《2014年直属学校教师交流汇总名单》上报局人事与师资处。
五、保障措施
1．加强领导。我校成立教师交流工作领导小组，负责学校教师交流工作方案的制定与实施、落实。
组  长：张剑澜     副组长：沈海泯
组  员：吴  军、陶文东、朱  勤、张胥奎
2．做好宣传发动。组织教师认真学习教师交流工作文件精神，做到每一位教师都能明确教师交流的指导思想、交流原则和要求条件。 在教师自主报名和学校统一安排的基础上，确定交流人选。
3．建立教师交流工作相关程序和结果的公开制度，严肃纪律，强化监督，规范操作，确保交流工作秩序稳定，公开、公平、公正进行。

苏州市第六中学校
2014年7月31日

附件：关于下发2014年直属学校校长教师交流工作第二阶段实施方案的函